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人が集まる求人方法


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求人を出しても人が来ない時の主な原因と対策、人が集まる求人方法をご紹介。どうぞお気軽にご相談下さい。

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ここで働きたい!と思わせるキッカケを提供

人が来ない原因:動機形成につながる情報提供不足
右矢印対策:人気のキーワードを使う
仕事内容、職場環境、待遇やここで働くメリットなど、求職者にとって人気の高いキーワードを使って求人広告をデザインします。人気キーワードは検索数や注目度が高いため、広告閲覧数を増やして応募効果を高めます。
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仕事内容をイメージしてもらう

人が来ない原因:外の人に伝わらない書き方になっている
右矢印対策:基本をおさえた説明をする
誰に対して何を提供する仕事なのか?大変なシーンや達成感を得られるシーンは?入社後は、どんなスケジュールで取り組んでいく流れになるのか?社外の人にもしっかり伝わるような、基本をおさえた説明をします。
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待遇面が不利な場合工夫をする

人が来ない原因:給与が相場より低いまたは同等
右矢印対策:それを覆すメリットを訴求
給与にフォーカスされると競り負けてしまう場合、それを覆すメリットの訴求が効果的です。仕事のやりがいや社会貢献性、キャリアパスなど、ここでしか得られないメリットをしっかり記載します。またはこの機会に新しい待遇を設計するのも有効です。
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案件にマッチした媒体を活用する

人が来ない原因:掲載媒体のユーザー属性がアンマッチ
右矢印対策:ターゲット人材が利用している媒体に掲載する
媒体によって、集客しているユーザー属性やそのボリュームは異なります。どんな求職者層に強い媒体なのか、求人案件に見合うものなのかをリサーチした上で選定します。また媒体自体も進化しますので、そのトレンド分析も大切です。
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適正な広告予算を投入する

人が来ない原因:インプレッション不足
右矢印対策:掲載予定媒体での注目率をシュミレーション
利用者数の多い媒体へ掲載したにもかかわらず応募が来ない・いい人が来ないというケースは、ターゲット人材が貴社広告にたどり着けていない状況が考えられます。人気媒体は求人数も多いので、そこに埋もれずに発見してもらえる適正予算の投入が必要です。
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掲載のタイミングを見極める

人が来ない原因:求職者が少ない時期、競合が多い時期に掲載している
右矢印対策:ワンテンポ早い掲載
中途募集は年末年始・お盆・GW中で応募数低下の傾向があり、アルバイトは履修届提出期間や試験期間などでインプレッションが低下する傾向があります。その直後は瞬時に競合が増えますので、ワンテンポ早い掲載が効果的です。

バナースペース


かんたん発注
必要事項を教えて頂くだけの簡単発注
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掲載料金のみで完結&掲載スタート






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いろいろな求人メディアに
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【その他手数料などございません】


お問い合わせ
受付/平日10:00〜18:00

●掲載までの流れを教えて下さい
・ご希望の求人媒体と掲載内容を
お伝え下さい。提案原稿を作成してお送りいたします。

●キャンペーンはありますか
・媒体ごとに、お得にお試し頂ける
版元施策をご案内しています。

●掲載料金の支払いはいつですか
・媒体により、入稿前までのご入金
や掲載後のご入金がございます。

などなど、どんなことでも
お気軽にお問い合わせ下さいませ。


2005年設立の安定企業
株式会社ファーストエージェンシー

住所/東京都多摩市関戸2-32-5 4F
広告販売エリア/
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
を中心とした日本全国の広告取扱い


取引業界(実績)

不動産、建築・土木・設計、設備関連、住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー、商社)、ソフトウェア・情報処理、通信、インターネット関連、その他IT・通信系、自動車・電機・電子・機械系(メーカー、商社、小売)、人材派遣、人材紹介、専門コンサルタント、生命保険、損害保険、新聞、出版、印刷、広告・デザイン・イベント、ファッション、アパレル・アクセサリー(メーカー、商社、小売)、運輸・倉庫、警備・メンテナンス・清掃、フードサービス・飲食、レジャー・アミューズメント・スポーツ施設、ホテル、医療・福祉関連、理容・美容・エステティック、教育、団体、大使館、その他サービス


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人が集まる求人方法

求人に応募が来ない
主な原因と対策
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スカウト機能比較

ターゲットに直接訴求
ダイレクトアプローチ

地域別最低賃金
  • 厚生労働省ロゴマーク

最低賃金時間額
  • 東京:1,113円
  • 神奈川:1,112円
  • 千葉:1,026円
  • 埼玉:1,028円
(令和5年10月1日発効)


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